成功心得──【山達基優秀領導學】
【山達基優秀領導學】
在課程中學習到許多的知識。而最讓我印象很深刻的是如何「下達命令」以及「讓命令完成或迫使它完成」的主題。這需要明確的要求和精確的管理、安排。而最重要的是完成它的決心。
以前，會覺得要求命令完成的主管不近人情，但現在不論他的想法是什麼，我覺得能和他共事是件很不錯的經歷。因為在這過程中我驗證了為何他會是主管；以及他要求的重點確實是會增加單位和單位成員的生存。
這真的是乍看很簡單，但卻是很深刻的觀點和事實。
學員為國營事業資深員工
◎王小姐◎
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成功心得──優秀領導學
我最大的收獲是我可以把一堆關於領導統御的錯誤資料通通丟掉。 在以往的教育和書籍總是把這個主題複雜化，把領袖特質神化和物話(過度強調追求名、權利)
在領導這個主題，把人搞得神經兮兮，難怪有一些偏差錯亂的人當主管原來，「領導統御」就是：發布命令來執行企畫案，並確保命令都有被執行。而「領袖特質」就是勝任能力加上強大的ARC(瞭解) 我完全搞懂了!!
◎吳小姐◎
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為什麼有些主管能讓公司財務興盛， 員工收入優渥，有些卻失敗？是命嗎？ 研 修 |
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成功心得──山達基：優秀領導學
在優秀領導學之後，我第一次看到有關領導的完整資料，而且是，可以直接用在生活上。
當中我學到了下指令的重要慌就在領導者的優劣，一個優秀的領導者一定要清楚自己該做的事，然後傳達明確的指令。
上這個課程的動機是希望成為自己的領導者。如今我明白了，自己一直以來都在犯好的領導者不應該犯的錯誤。
由於看到了那些，所以我可以知道可以領導自己把過去不正確的指令調整成對的指令，讓自己乖乖聽話。
這個是我最大的收穫，也是建立在本意上的收穫，成為自己的領導者，未來還要再更好。
◎張同學◎
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